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介绍:我们常说:HR看简历在15秒之内就会对一份简历合不合适做出判断,其实中心思想就是找关键词。...

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prc | 2019-01-17 | 阅读(464) | 评论(23)
但如果是应聘公务员、国家机关或事业单位,党员的政治背景建议写在简历上。【阅读全文】
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wxp | 2019-01-17 | 阅读(360) | 评论(210)
【转贴】首先声明:这是本人走头无路下悟出的方法.但确实帮我找到了实习.而且前两天一个朋友用了以后也觉得有效果.所以趁现在还不算太晚,还有一些找到实习的可能性,在此跟找不到实习的同学分享.(欢迎大家分享,特别是可以让大一大二的小朋友们有机会看到.)注:以IB和McKinsey等为目标的牛人请绕过.适用人群:1.本科大一至大三在中国找business实习的学生.2.特别适用于海归在国外找不到工作回国的.3.没有任何connection(familyalumni)的.4.身处上海和北京等大型城市的.4.可以接受在任何一家具有一定规模的公司里实习的.5.执着的.不适用人群:1.眼高手低,觉得公司太小或者没名气会委屈自己的.2.英语(特别是口语)水平太差的.3.不执着的.(To眼高手低的朋友,不要觉得这方法配不上你.为了你自己,什么方式都尝试一下吧.)如果你确定你符合使用此法的标准,那么恭喜你,这方法有一定希望带你找到实习...方法其实是很简单的.但用的人肯定不多.所以大一到大三的人里知道这方法箇中妙处的人也不多.所以我想分享一些细节.我想找的是Consulting,所以接下来我就拿Consulting做例子.大家大可以用VC,PE,MutualFund,HedgeFund,CapitalInvestment等词语来代替Consutling.第一阶段:人肉搜索这个方法之所以为山寨,全因这一步.因为我要走的是最原始的路线.Step1.在Google上搜索Top50ConsultingFirms(你想搜Top100我也没意见).找到一个list.多数是Vault出的.那些你如雷贯耳的名字我们先忽略掉吧.他们有专门针对内地在校生的Program.已经招完了.我们#10左右的开始.比如说--在Google上搜索进入他们的全球官方网页.Step3.重点找寻关键词LocationsContactUsOffices不要太在意CareerStep4.如果有发现在中国的Office,马上用Excel记下所有信息.重点包括--email,电话,地址.Step5.如果搜索Top50ConsultingFirms的,请将Step2到Step4重复40遍.搜索Top100ConsultingFirms的,请将Step2到Step4重复90遍.好.恭喜你.你现在已经有一个数量可观的数据表了.如果你像我一样搜索的是Top50ConsultingFirms的话,你现在应该有了20个左右的国际咨询公司上海办公室的联系方式.如果你对你手上的数据的数量还不是很满意的话,你完全可以继续人肉.用你的聪明才智,和中国人骨子里的人**,发挥Google的魔力.一个小时以内,你肯定能将自己的数据扩充到30个.这个时候你会发现,你基本上不大可能找到上海办公室里可爱的HRMM的Email.基本上都是一个很general的email.发过去纯粹是浪费时间.所以我们要进入到下一阶段.第二阶段:电话骚扰现在你至少有20个国际咨询公司上海办公室前台MM的电话了.不要激动.不要紧张.你必须理解,前台MM是挡在你和你所渴望的实**间的最大的敌人.在你跟她们发生第一次亲密接触之前,请充分做好以下准备.Step1.请准备一句流利的,洋溢着美式或者英式口音的开场白.内容大致是:Hi!Couldyoupleaseconnectmetothehumanresourcedepartment如果你口语水平不太好,那么请你把这句话练100遍.这必须是你一辈子第一句说得和nativespeaker一样的句子.Step2.请准备一系列自我介绍的话.这是以备不时之需.内容包括:mcallingtoinquireabouttheinternshipopportunityatXXX.等等.这必须是你一辈子第二和第三句说得和nativespeaker一样的句子.Step3.请打开你Excel中的公司的list.随时准备好做记录工作.记录内容包括:前台MM的脾气,性格,以及任何你觉得能帮你这次失败后下次突破这位前台MM的信息.你可能要问,为什么要用英文,而且要纯的这是关键中的关键.如果你用中文的话,10个前台MM里有9个会不断盘问你,最终以各种理由把你拒在门外.但是如果你用英文,纯的,10个前台MM里有9个最终会放你过去.这是我亲自总结的经验教训--中国小白领的美好品质.好,现在拿起电话,从你那有20个contact的list上,按照公司排名,从下至上拨打.这样你可以拿排名靠后的公司练习练习,把好的留在最后.大概流程如下:前台MM:Hi!ThisisOOYY.(这句话会说得异常地道标准.多数是标准的美音.但你这时候千万不要慌.事实证明这也是大部分中国的前台MM一辈子第一句说得和nativespeaker一样的句子.更幸运的是,他们多半都不会第二句.而且口语水平很不乍的.所以壮大胆,有自信的说出那句千锤百炼的...)你:Hi!Couldyoupleaseconnectmetothehumanresourcedepartment前台MM:Humanresource(如果你说得非常标准的话,她就会有这句话.很好...重复你的必杀...)你:(好了.到这里,70%的前台MM会帮你转接了.如果是那30%...那么你要准备好了...她一般会说...)前台MM:MayIaskwhereareyoucallingfrom/whatareyoucallingfor(是的.她多数会用这种语法错误的问法...不要慌...有自信的说出那第二句千锤百炼的...)你:mcallingtoinquireabouttheinternshipopportunityatXXX.前台MM:Internship(Again,如果你说得非常标准的话,她就会有这句话.很好...这时候你就要使出一个连招来快速解决战斗...)你:(好了.到这里,90%的前台MM会帮你转接了.剩下的10%,请用Excel记录下所有信息,过两天以后再试.如果她说转接一定要实名制,那么你就只能寄希望于继续人肉了.)很好.大部分情况下你现在已经可以和负责相关适宜的HRMM接触了.痛快的说中文吧!向她询问公司有没有任何的实习或者兼职的机会.然后用Excel记录下所有信息.例如办公室地址和email(如果之前没有的话)不招收intern将简历发送至XXX一周后再查询等等.关键中的关键是,向她询问她的姓氏!这样你下次再打去的时候会方便很多.第三阶段:登门骚扰将上面这个步骤重复20次.这时候,假设你是搜索了Top50ConsultingFirms的话,在二十个contact里,你应该手上有八个左右的lead,也就是跟HR通过电话之后,觉得是有希望的,哪怕非常微小的.牢牢抓住这几根线!轰炸这几位HRMM的Email!再没有收到回复之前,每两天一次!结合电话骚扰!掌握分寸,但绝对不可松懈!而且这是远远不够的...你必须结合登门骚扰法.大概流程如下:Step1.将你的中英文简历和申请信打印至少30份.装到30个空白的信封里.上面写好暑期实习申请SummerInternshipApplication.是的.你可能只有8个lead.但是22份剩下会有用的.Step2.登门拜访他们的老巢吧.在你的信封再写上公司的名字,跑到他们的公司的前台,拜托前台交给你认识的那位HRMM.如果可以一见芳颜那当然更好了.Step3.登门骚扰的关键是,你会发现有两三个公司是在一个大楼里的.比如说静安区的嘉里中心.关键中的关键是,如果你看看大楼的公司楼层表,你会惊喜地发现,这个大楼里还可能有其他的你想要去的类型的公司!而且可能还有很多!比如嘉里中心里至少有10家不要吝啬你简历和申请信,在你的信封再写上这些公司的名字,跑到他们的前台,搭讪前台MM,并留下你的信封吧!!!这样,当你去了那八家有希望的公司骚扰,辗转几栋大楼后,你剩下的CV也都用完了!第四阶段:收关这个阶段就是等待回复,以及坚持不懈地与你现有的contact保持联系的过程.我个人觉得最重要的就是态度和措辞.一定要非常礼貌.无论是打电话还是发Email,至少要两次表达你的谢意.另外,每次跟进的时候,可以用Thankyounote的方式来提醒你的contact你这个人的存在.如果他们最终决定interview你,那么恭喜你,你已经用这个山寨的方法绕过了公司招聘的种种屏障,探到了不对外公开的实习职位,接下来就是看你的真本事了.很多人并不是因为没有实力而找不到实习.而是因为没有机会证明自己.好好准备,这样的面试不会很难的.祝你好运.=)【阅读全文】
ahy | 2019-01-17 | 阅读(754) | 评论(700)
不过,我在大学的工作中还是有客服经验的,比如在宣传部做干事,自己就是一个客户代表,我的客户就是学生会别的部门,每个部门搞活动的时候都要通过我来配合,大家对我都很满意,去年我还得了优秀学生干部奖!9、这份工作经常要加班怎么办问题分析:经常加班,包括节假日,有没有心理准备回答示范:当然有心理准备,我听说项目忙的时候可能一整个月都不会有休息日。【阅读全文】
6xo | 2019-01-17 | 阅读(589) | 评论(760)
总结:他家是宁缺毋滥的,即使进面的只有31个人了,要录28个,如果不合适他们是不会要的,宁可缺人,我觉得这个决定是非常对的,毕竟航空安全很重要!人力小哥哥很nice,我面试前一天跟他说我下午有事想早上早点面试,他说没问题,第二天我找到他签到的时候,他直接说出“你是XXX是吧”,我都震惊了,居然还被记住了,厉害厉害。【阅读全文】
l7v | 2019-01-17 | 阅读(802) | 评论(577)
Tacklesdiffatisfactiontotargetgroups.挑战困难,以解决问题为己任。【阅读全文】
7nu | 2019-01-16 | 阅读(394) | 评论(439)
然后针对以往的学习、工作经验提问。【阅读全文】
r5r | 2019-01-16 | 阅读(163) | 评论(472)
感觉这个时候其实可以面向一下你的队友吧,让队友记住你。【阅读全文】
yfg | 2019-01-16 | 阅读(556) | 评论(325)
在我看来,你在武汉出色传媒有限公司和湖北日报楚天广告部的实习经历更有含金量,这个时候你不应该按照时间顺序来安排,应该按照时间由现在到过去的顺序安排,把最近的这2个实习放在前面显示。【阅读全文】
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jlc | 2019-01-16 | 阅读(622) | 评论(1)
说下个人看法仅供LZ参考~~~~1.不要把“个人简历”写在最前面,可以直接写上自己的名字另外缺少求职目标2.个人信息部分不需要那么多说清楚自己的联系方式包括手机邮件,联系地址就好3.高中那一行可以去掉的4.实践活动部分应该清晰明了分条列出你在某个活动中充当的角色做的事情,通过这些实践活动并不需要强调你学到什么东西的关键是体现出你能够做好你所申请的工作5.个人特长个人爱好个人评价太多建议以“其他信息”一栏说明重点强调自己的某些特点符合申请职位的要求总之一份简历是应该针对某一份具体的工作而言的我们学生的简历应该有很多份的针对不同的岗位而做的用心做的希望楼主早日实现自己的想法~~~【阅读全文】
6fl | 2019-01-15 | 阅读(968) | 评论(108)
能快速融入新环境,和周围人相处融洽。【阅读全文】
qse | 2019-01-15 | 阅读(118) | 评论(174)
团队成果具体是指什么?论文还是其他别的综合什么?两个志愿者的工作看起来无非是做一些打杂的工作,如果把前面的经历详细描述了,我个人觉得志愿者的经历要么精简描述,要么干脆删掉不要了。【阅读全文】
5kb | 2019-01-15 | 阅读(667) | 评论(407)
    2,穿西装一般应配领带,领带的标准结法应是扎实的倒梯形,下摆忌扭曲或歪斜。【阅读全文】
r5q | 2019-01-15 | 阅读(847) | 评论(923)
你现在的项目经历描述存在的问题:我不知道你的所谓项目经历是不是硕士论文相关的项目经历,你在澳大利亚DavidJones公司的项目经历名称“澳大利亚DavidJones公司财务分析报告”就取得不太好,这个项目是要解决什么问题?分析财务报告解决什么问题?而“人民币的价值及投资于中国的风险和管理”这个项目名称就很好的告诉HR这个项目是解决什么问题的。【阅读全文】
pb6 | 2019-01-14 | 阅读(657) | 评论(974)
至于研发,还是管理,我认为你最好根据投递的职位再细分,不要把这两类不同性质的职位作为笼统的求职意向,让人觉得你是什么都懂一点,但并没有明确的职业规划和想法。【阅读全文】
f4l | 2019-01-14 | 阅读(2) | 评论(649)
名企笔试真题(非笔经)[ID:76990][ID:11185][ID:19051][ID:25873][ID:108460][ID:21959][ID:24983][ID:33843][ID:200077][ID:21960][ID:18529][ID:21637]更多2009年校园招聘笔试真题,请到相应的公司版里寻找笔试复习资源精华整理【综合资料】[ID:84143][ID:40756][ID:24638][ID:41055][ID:37849][ID:41566][ID:37688][ID:37789][ID:65708][ID:94643][ID:21782][ID:26975]【数据库类】[ID:28798][ID:30199][ID:38675][ID:65701]【Java类】[ID:29958][ID:29957][ID:72130][ID:30206][ID:37081][ID:29710][ID:22027]【C/C++类】[ID:41587][ID:37806][ID:37974][ID:38849][ID:32387][ID:41501][ID:37802][ID:37790][ID:37842][ID:37790][ID:20630][ID:37801][ID:41548][ID:37799][ID:37790] 【阅读全文】
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